Kennisdelen en ontmoeten
Praktijktraining BrandveiligheidAanmelden
brainstormen en kennisdelen
Regionaal verbinden
Kennisdelen in PICAANT
ProductontwikkelingAutarkische LandschapLodge

Human Capital

De basis onder innovatie

Innovatie begint met mensen. Ze zijn het waardevolste element binnen iedere organisatie. Maar waar vinden we deze bron van kansen? En hoe zorgen we ervoor dat we deze bron niet uitputten? De bouwsector geeft van nature voorrang aan technologische innovaties. De uitdagingen op het gebied van Human Capital zijn nu echter zo groot, dat het tijd is voor actie.
 
In het Human Capital programma van Pioneering willen we inspiratie, kennis en ervaringen delen over 
hoe we mensen kunnen interesseren voor de bouw (recruitment) en 
hoe we mensen kunnen behouden voor de bouw (retainment en development). 
 
Projecten die hieraan bijdragen zijn heel divers. Wat ze gemeen hebben is dat ze zich richten op het opwekken van energie. Hierbij kunnen we een indeling maken in vier soorten energie;
  • Projecten die bijdragen aan de fysieke energie. Allerlei activiteiten die zich richten op een gezond, actief en fit lijf.
  • Projecten die bijdragen aan de emotionele energie en zich richten op je gevoelswereld. Bijvoorbeeld teambuildingsactiviteiten of persoonlijkheidstesten die je helpen zien welke rol bij je past.
  • Projecten die bijdragen aan mentale energie; je denkwereld. Bijvoorbeeld projecten die zich bezighouden met andere manieren van kennis- en informatie-delen, zoals Lean en Bouwinnovatie.tv.
  • Projecten die bijdragen aan spirituele energie; zingeving, passie, motivatie. Zoals bijvoorbeeld onderdelen van traineeprogramma’s.
 
Voor zowel duurzame inzetbaarheid als voor het aantrekken van nieuwe medewerkers is het belangrijk dat deze vier soorten energie worden gevoed. Er is geen betere reclame voor de bouw dan een enthousiaste, gezonde en vitale medewerker, die op een verjaardag vol trots aan zijn familie en vrienden kan vertellen welke persoonlijke bijdrage hij of zij heeft geleverd aan een betere leefwereld.
 
Tijdens de Pioneering Prinsjesdag Picknick op 17 september 2019 hebben we de basis gelegd om samen met Pioneers het Human Capital programma te vullen met bijvoorbeeld een leergang, masterclasses, een community of practice en/of concrete projecten. Tijdens de picknick gaven een aantal jongeren hun kijk op (werken in) de toekomst. Ze daagden Pioneers uit om samen met hen vraagstukken en uitdagingen op te pakken, maar ook hoe we talent van de zittende en toekomstige generatie kunnen activeren en benutten.

 

Home > Human Capital