Nieuwsbrief ontvangen?aanmelden
Nieuwsbrief ontvangen?aanmelden
Nieuwsbrief ontvangen?aanmelden
Nieuwsbrief ontvangen?aanmelden
Nieuwsbrief ontvangen?aanmelden
Nieuwsbrief ontvangen?aanmelden
Nieuwsbrief ontvangen?aanmelden

Home > Human Capital > Agenda: Kennissessie Human Capital

Agenda: Kennissessie Human Capital

Waarom is het zo belangrijk om samen te werken aan het interesseren, (be)trekken en behouden van talent? 

Jongeren hebben maar een beperkt beeld van de mogelijkheden die de bouw biedt. Dat terwijl de bouw een geweldige branche is voor iedereen. Wil je werken met je handen? Creatief bezig zijn? Lekker rekenen? Werken met mensen? Of juist niet? Buiten werken? Of juist binnen? De wereld om je heen een stukje mooier maken? In de bouw kan het allemaal, en iedereen die bijdraagt mag trots zijn op het eindresultaat. Samenwerken is het sleutelwoord in de bouw.  

 

Dat samenwerken niet vanzelf gaat, zit al in het woord zelf. Het blijft werken. Maar dat kan wel heel leuk zijn. En dat wordt leuker als je je bewust bent van de diversiteit.  

 

Vanuit ons onderwijs zouden we de indruk kunnen krijgen dat iedereen hetzelfde moet kunnen en alles ‘voldoende’ moet beheersen. Als dat zo is, dan hebben we elkaar niet nodig… Toch? 

 

Willen we jongeren enthousiasmeren voor de bouw, dan is het verstandig om de diversiteit te vieren. En diversiteit vieren kan alleen door samen de verschillen te laten zien. De verschillen in doelstellingen, de verschillen in bedrijfscultuur, de verschillende rollen en bijdragen. Iedereen heeft een ander talent, en komt dus op een andere plek goed tot zijn recht. Vechten om de toptalenten heeft dus geen zin, want het gaat niet om het beste talent, het gaat om de beste match. Lever jij, als bedrijf, de juiste voedingsbodem om het talent tot bloei te laten komen? 

 

En omdat ieder mens anders is, hebben we gelukkig ook heel veel verschillende bedrijven nodig. Laten we daarom samenwerken en de kansen in de bouw tonen aan iedereen die wil bijdragen aan een mooiere wereld!  

 

In de online kennissessie van dinsdag 20 oktober 2020 deelden we de ideeën die afgelopen jaar zijn uitgewerkt. Achtereenvolgens kwamen de volgende onderdelen aan bod: 

  • Terugblik Pioneering Prinsjesdag Picknick 2019 
  • Hoe zijn we gestart en wat heeft dit opgeleverd? 
  • Vlogs 
  • Hoe gaan we de energie van de bouw delen met jongeren? 
  • Talentenpool 
  • Hoe oriënteren jongeren zich op hun loopbaan en wat kan een gezamenlijke aanpak van Pioneering hierin betekenen? 
  • Human Capital Community 
  • Hoe kunnen we door samen te werken en onze kennis en inspiratie op het gebied van HR te delen, onze eigen doelen makkelijker bereiken?  

 

 

Home > Human Capital > Agenda: Kennissessie Human Capital