Kennisdelen en ontmoeten
Praktijktraining BrandveiligheidAanmelden
brainstormen en kennisdelen
Regionaal verbinden
Kennisdelen in PICAANT
ProductontwikkelingAutarkische LandschapLodge

Samenwerken met jonge mensen. Wie durft?

In een serie blogs, die elke 15e van de maand verschijnt, lichten we een praktijkvoorbeeld uit waar alle Pioneers van kunnen leren. Verschillende partijen die een coalitie moeten vormen in het provinciaal bestuur, een opdrachtgever en een opdrachtnemer of gewoon twee collega’s. Ondanks alle verschillen die er tussen deze partijen en individuen zijn, ontkomen ze niet aan samenwerken. Waarom eigenlijk samenwerken? En hoe doe je dat dan? 

Deze maand: Samenwerken met jonge mensen. Wie durft?

geschreven door: Claasje Reijers

Op het Pioneering Jaarevent lieten de prijswinnaars van de Red Engineers Challenge hun robot zien.

Was je erbij? Dan merkte je vast ook wat er in de zaal gebeurde toen deze winnende jongeren hun verhaal deden. Het was stil, iedereen gaf hen aandacht en daaropvolgend respect. Het prikkelde mij ook. Ik wilde weer inventief en onbevangen zijn. Hun verhaal, aanpak en oplossing maakten energie los. Samenwerking tussen pioneers, onderwijsinstellingen, jongeren en kinderen helpt om die positieve energie in te zetten voor enthousiasme, nieuwe ideeën en innovaties in de sector.

Ik wil jullie in deze blog uitdagen om de samenwerking op te zoeken met jonge mensen. Laat jezelf en je organisatie inspireren door hun jonge geest en vernieuwende gedachten. Niet alleen kunnen we hen boeien voor werk in de sector, juist hun frisse blik geeft jou en je collega’s nieuwe energie en ideeën. Win-win dus. Een goede basis voor samenwerking.

Neem jij de uitdaging voor meer samenwerking met jonge mensen aan?
Dan volgen hier een paar tips die je helpen om direct met hen in contact te komen en samenwerking concreet te maken.

  1. Haak aan bij de Pioneering Prinsjesdag Picknick.
    Op 17 september (15.00 tot 17.00, Universiteit Twente) organiseert Pioneering een Prinsjesdag Picknick. Daarin leggen we de basis om samen met Pioneers het Human Capital programma te vullen met bijvoorbeeld een leergang, masterclasses, een community of practice en/of concrete projecten. Tijdens de picknick geeft een aantal jongeren hun kijk op (werken in) de toekomst. Ze dagen Pioneers uit om samen met hen vraagstukken en uitdagingen op te pakken. We ontdekken met elkaar hoe we talent van de zittende en toekomstige generatie kunnen activeren en benutten. Aanmelden voor de Prinsjesdag Picknick kan hier.
  2. Lever een bijdrage aan Kids4Twente.
    Bij Kids4Twente werken leerlingen van het basisonderwijs aan het vraagstuk hoe zélf energie op te wekken en op te slaan.Twentse bedrijven kunnen hen daarbij helpen en uitdagen. Doe mee en help leerlingen een beeld te geven van jouw vak en deel kennis die zij kunnen gebruiken om oplossingen te bedenken.

    Bedrijven kunnen een bijdrage leveren aan Kids4Twente door:

    - Het geven van instructielessen en kennis te delen op een informatieve markt aan ruim 1000 leerlingen (week 40/41);
    - Gastlessen en bedrijfsbezoek als verdieping te verzorgen aan groepen van circa 10 leerlingen;
    - 22 november op de finaledag naar de resultaten te komen kijken. Contact met Kids4Twente kan via Jory Tolkamp.

  3. Laat jouw vraagstuk aanpakken door een stagiair of afstudeerder
    Bij Pioneering kennen we natuurlijk al de samenwerking met studenten van ROC's, Saxion Hogescholen en Universiteit Twente. Zij leren het vak in hun stages en dragen met hun afstuderen bij aan onderzoek naar hoe organisaties, de bedrijfstak en/of producten functioneren. We geven studenten onze vraagstukken en methoden mee en zetten ons netwerk in. Laat het Pioneering weten als je een vraagstuk hebt. We schakelen graag met de onderwijsinstellingen en kunnen zorgen voor begeleiding.

Ik ben benieuwd of jij mijn uitdaging aanneemt en waar die toe leidt!

 

 

Home